El Superior Tribunal de Justicia (STJ) resolvió otorgar un adicional salarial al personal administrativo que cuente con títulos universitarios o terciarios, con el objetivo de reconocer su formación profesional y jerarquizar el servicio de justicia.
Jueves, 23 de Abril de 2026,
16:58
Redacción EL ARGENTINO
La medida alcanza a los agentes del escalafón vigente y apunta a valorar a quienes aportan conocimientos específicos desde su formación, aun cuando el título no sea un requisito para el desempeño de sus funciones.
Quedan excluidos del beneficio los magistrados, funcionarios y todo el personal cuyo título haya sido exigido como condición de ingreso al cargo.
Según lo dispuesto, el adicional no se abonará cuando el título haya sido un requisito de acceso o no guarde relación directa con las tareas efectivamente desempeñadas.
Además, el reconocimiento estará sujeto al cumplimiento simultáneo de tres condiciones: pertenecer al escalafón vigente —o situación equiparada—, no haber necesitado el título para acceder al puesto y acreditar la vinculación entre la formación y las funciones desarrolladas.
La Dirección de Gestión Humana del STJ será la encargada de elaborar el reglamento que establecerá los criterios de aplicación, incluida la base de cálculo del adicional, con vistas a su implementación en el corto plazo.
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