La convocatoria prevé concentrar en la intersección de Urquiza y Rocamora y marchar hasta el Hospital Bicentenario, donde se realizará la lectura de un documento.

La medida se enmarca en un petitorio elevado al Ministerio de Salud de la Provincia de Entre Ríos, con fecha del 29 de octubre de 2025, en el que el personal de Enfermería expone condiciones de precarización, sobrecarga laboral y falta de reconocimiento profesional.

En el escrito dirigido a la cartera sanitaria, los y las trabajadoras describen tres ejes centrales de reclamo:

Fin de la precarización laboral y pase a planta permanente: Según denuncian, un sector importante del personal se encuentra contratado bajo figuras como el monotributo, percibiendo salarios que pueden ser menos de la mitad de los que recibe un suplente, sin estabilidad y sin acceso pleno a derechos previsionales. Exigen un cronograma transparente y urgente de pase a planta permanente para quienes cumplan la antigüedad correspondiente, además del reconocimiento salarial acorde a la formación, jerarquía y responsabilidades.

Cobertura de cargos y provisión de suplencias

El personal advierte que la falta de reemplazos y la acumulación de puestos vacantes provocan sobrecarga laboral, afectando tanto su salud como la seguridad de los y las pacientes. Señalan que el Hospital Bicentenario, categorizado como nivel 3 A y con alta complejidad asistencial, requiere de una dotación adecuada y estable, así como de un sistema ágil para cubrir licencias y ausencias.

Apertura de concursos para cargos jerárquicos

Otra de las preocupaciones es la ausencia de concursos para cargos de jefatura y supervisión, muchos de los cuales se encuentran cubiertos de forma interina o discrecional. Reclaman la convocatoria inmediata a concursos transparentes, conforme a la Ley Provincial 10.930, que regula la carrera profesional en Enfermería, priorizando la promoción por mérito y desempeño.

“El rol de la Enfermería es el pilar del sistema de salud. La calidad de la atención no puede sostenerse sobre la precarización y el agotamiento”, expresaron los trabajadores en el cierre del documento, que también fue enviado a la directora del Hospital Bicentenario, Dra. Andrea Martín.

La movilización del 21 de noviembre busca hacer visible esta situación y exigir respuestas concretas e inmediatas. Desde el sector anticiparon que, de no obtener avances, podrían evaluarse nuevas medidas.

“Nos estamos organizando en toda la provincia”

La enfermera Lucía Almada conversó con EL ARGENTINO y contó que están “organizando esta movilización junto a mis compañeras. Esta será la tercera marcha que organizamos desde que estamos trabajando en el hospital. Durante la pandemia también nos movilizamos, y después de la pandemia realizamos otra marcha por la situación de los trabajadores monotributistas. En aquel momento el reclamo se dirigió a la Dirección del hospital y se presentó un petitorio en la escalinata”.

“Pero ahora la situación es diferente”, aclaró Almada, y explicó que “esta vez, el reclamo no es hacia la Dirección sino directamente hacia el Gobierno provincial. Lo que pedimos es que se atienda la problemática salarial. Desde el Gobierno se suspendieron las paritarias que ya estaban acordadas y eso afecta directamente nuestra economía y nuestras condiciones de trabajo”.

“No solo es un reclamo de enfermería. En el hospital hay otros sectores como médicos, kinesiólogos, nutricionistas y distintas especialidades, que están atravesando la misma situación. Por ahora, quienes estamos impulsando la movilización somos enfermería, pero estamos articulando a nivel provincial para que el reclamo sea conjunto. La idea es sumar fuerzas para que se escuche lo que estamos viviendo”.

“También queremos pedirle a la comunidad que nos acompañe. Queremos darle visibilidad. Pero necesitamos más difusión y más apoyo social. La situación nos afecta a todos, porque defender la dignidad de quienes cuidamos es también defender la salud pública”.